Gibson, Dunn & Crutcher expuestos en un nuevo informe: cómo un famoso bufete de abogados permite la explotación corporativa | Amazon Watch
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Gibson, Dunn & Crutcher expuestos en un nuevo informe: cómo un conocido bufete de abogados permite la explotación corporativa

7 de marzo de 2022 | Para publicación inmediata


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Washington DC - Un nuevo informe, “Travesuras inaceptables”: cómo Gibson, Dunn & Crutcher permite la explotación corporativa, respaldado por diez organizaciones nacionales e internacionales, expone cómo el notorio bufete de abogados Gibson, Dunn & Crutcher (GDC) es cómplice de las violaciones de derechos humanos por parte de corporaciones multinacionales en todo el mundo. Si bien todos merecen un abogado, GDC se beneficia constantemente de personas y empresas adineradas que se comportan de manera negligente y vengativa. En lugar de usar el sistema legal para siempre, GDC usa los tribunales como escenario para el activismo corporativo.

Desde la soberanía indígena hasta los derechos laborales, GDC ha demostrado una y otra vez que están del lado de los más grandes, los multimillonarios, las compañías petroleras y mineras y otras entidades e individuos poderosos. Esto se ha producido a expensas de los trabajadores, las comunidades indígenas, las comunidades desatendidas y los ecosistemas de todo el mundo.

Las organizaciones que respaldan el informe incluyen Amazon Watch, Centro de Defensa de las Libertades Civiles, Estudiantes de Derecho para la Responsabilidad Climática, Flota de Mosquitos, Gremio Nacional de Abogados, Red de Acción de Petróleo y Gas, Proyecto de Paridad Popular, Acción Directa en Todas Partes, Portland Rising Tide y Rainforest Action Network.

Ejemplos detallados en el nuevo informe:

  • Se contrató a Gibson, Dunn & Crutcher para rescatar a Chevron de la responsabilidad por su contaminación por petróleo después de múltiples pérdidas en los tribunales de Ecuador, durante muchos años de litigio.
  • De forma pro bono, GDC está trabajando para socavar la Ley de Bienestar Infantil Indígena (ICWA).
  • Los abogados de GDC ayudaron a establecer el fallo Citizens United de la Corte Suprema, que ha contaminado la política estadounidense con dinero oscuro ilimitado.
  • Los residentes y propietarios más ricos de la ciudad de Nueva York contratan habitualmente a GDC para luchar contra los refugios de vivienda, los refugios COVID y las políticas que ayudan a los inquilinos de bajos ingresos.
  • Las grandes empresas conservan GDC para anular las demandas por discriminación de empleados y aplastar a los sindicatos organizados.
  • Las compañías petroleras que son responsables del cambio climático, pero mintieron al público sobre la ciencia, han contratado a GDC para evitar los litigios de numerosas ciudades y condados de EE. UU.

En respuesta, Paul Paz y Miño, Director Asociado de Amazon Watch, un grupo atacado por GDC por su trabajo para hacer que Chevron rinda cuentas por contaminar el Amazonas, dijo:

“Los abogados de GDC parecen orgullosos de sus tácticas para negar justicia a las comunidades perjudicadas por grandes corporaciones como Chevron. Han construido su reputación, no por ayudar a defender a sus clientes sobre los méritos de sus casos, sino por prácticas encubiertas y, como hemos argumentado, poco éticas e incluso ilegales para tratar de invalidar los casos atacando a sus oponentes. El movimiento por la justicia climática se encuentra en un momento crítico, y las comunidades perjudicadas por las corporaciones deben tener derecho a defenderse y hacer que los intereses corporativos rindan cuentas. Este informe muestra que las prácticas de Gibson Dunn socavan el estado de derecho para defender a los ricos a expensas de las personas y comunidades sin poder”.

lauren regan, Director Ejecutivo y Abogado Principal del Centro de Defensa de las Libertades Civiles, estuvo de acuerdo, y agregó:

“Los abogados y los bufetes de abogados deben rendir cuentas por sus acciones al igual que todos los demás. Cuando firmas como GDC traspasan los límites de la decencia común, y manipulan la ley misma, en su afán por maximizar las ganancias de los delincuentes climáticos corporativos y la élite, debería haber consecuencias”.

Ginger Cassady, directora ejecutiva de Rainforest Action Network dijo:

“Una y otra vez, Gibson, Dunn y Crutcher han demostrado su voluntad de alinearse con las fuerzas de explotación corporativa contra la voluntad de la sociedad civil y las comunidades indígenas. Este uso sin escrúpulos del sistema legal es una amenaza para los derechos humanos y para la democracia misma y esperamos que este informe condenatorio ayude a que esta poderosa firma rinda cuentas”.

Tristin Brown, directora de políticas y programas de People's Parity Project dio a conocer la siguiente declaración:

“Los abogados no son actores indefensos en los resultados que persiguen. Desempeñan un papel activo en la decisión de participar en un trabajo que saben que es moralmente repugnante y que probablemente dañará a las comunidades vulnerables. Y aquellos que toman la decisión de seguir ese camino, generalmente lo hacen bajo la dirección de grandes firmas de abogados que se benefician de la avaricia corporativa y el sufrimiento de la gente común. Este informe ilustra y detalla hasta qué punto una de esas empresas, GDR, ha estado dispuesta a llegar para maximizar esa ganancia a expensas de nuestro mundo. Esperamos que este informe arroje luz sobre el comportamiento y las tácticas inaceptables de GDR y empodere a los abogados para que piensen detenidamente si quieren contribuir con sus habilidades y talentos al trabajo reprobable que GDR y otras importantes firmas de abogados practican todos los días”.

Rachael Styer, cofundadora de Law Students for Climate Accountability y candidata a JD en derecho de Yale dio a conocer la siguiente declaración:

“Las empresas de todo el país se están beneficiando de la injusticia ambiental y GDR se encuentra entre los peores infractores. Este informe detalla cómo el litigio de GDR exacerba la crisis climática y amenaza a las comunidades marginadas. Los estudiantes de derecho preguntan cada vez más sobre la representación de las empresas y piensan en su impacto climático cuando toman decisiones sobre dónde quieren desarrollar sus carreras”.

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