Скачать в формате PDF (5.5 МБ) | Загрузить резюме (3.4 МБ)
Скачать резюме ejecutivo en español (1 MB)
В честь Amazon WatchНаш Стратегический план на 25–2021 годы, отмечающий 2025-летие, основан на 25-летней работе по защите тропических лесов Амазонки и защите прав, жизни и территорий коренных народов. Мы обязуемся работать в солидарности с коренными народами и растущим глобальным движением, призывающим к срочным действиям по постоянной защите Амазонки, защите ее защитников и продвижению климатической справедливости.
Тропический лес Амазонки в переломный момент
Тропические леса Амазонки находятся в «переломном моменте», точке, в которой деградация экосистемы становится необратимой. По словам Карлоса Нобре и Томаса Лавджоя, членов Научной группы по Амазонке, «текущая вырубка лесов в бассейне Амазонки составляет 17% и приближается к 20% в бразильской Амазонии». По их оценкам, переломный момент будет достигнут при обезлесении на 20-25%, а не на 40%, как предсказывалось ранее. «Это наш последний шанс защитить Амазонку», — предупреждают они.
Мы должны предпринять смелые и незамедлительные действия, чтобы перейти от «переломного момента к поворотному моменту». Нельзя терять время. Настало время глобальных действий!
В течение следующих пяти лет Amazon Watch будет работать над достижением этой важной цели: постоянной защиты 80% территории Амазонки, включая территории коренных народов и охраняемые территории, посредством кампаний солидарности по демаркации и признанию исконных территорий. Мы будем продвигать и расширять права коренных народов, сопротивление и решения для защиты бассейна Амазонки; повысить значимость голоса и решений женщин из числа коренных народов; разрабатывать и внедрять протоколы быстрого реагирования и кампании по защите защитников земли Амазонки, а также перенаправлять более 1 миллиона долларов в год в фонды солидарности и быстрого реагирования на чрезвычайные ситуации через наш Фонд защитников Амазонки (ADF).
С растущей американской и международной командой в Бразилии, Перу и Эквадоре мы будем расширять региональные и международные информационно-пропагандистские и коммуникационные кампании, чтобы остановить и привлечь к ответственности глобальные движущие силы разрушения Амазонки, включая правительства, корпорации, добывающие отрасли - ископаемое топливо и агробизнес. - и их финансовые покровители. Мы будем работать в сотрудничестве с региональными и международными союзниками, чтобы создать панамазонское и глобальное движение в защиту Амазонки, прав коренных народов и климатической справедливости.
Организационный снимок Amazon Watch в 2025 году
В течение следующих пяти лет, Amazon Watch будет опираться на нашу 25-летнюю работу по охране и защите Амазонки в знак солидарности с коренными народами, что приведет к следующим смелым и амбициозным целям:
- Постоянная защита 80% тропических лесов Амазонки, включая демаркацию территорий коренных народов и расширение охраняемых территорий.
- Влияние Панамазонки и глобального движения растет, чтобы продвигать призывы и кампании за постоянную защиту Амазонки, права коренных народов и климатическую справедливость.
- Никаких новых инвестиций в уничтожение Амазонки и обеспечение того, чтобы крупные финансовые фирмы резко сократили инвестиции в ископаемое топливо и товары, вызывающие вырубку лесов.
- Разрабатываются и внедряются протоколы быстрого реагирования и кампании по защите Земли Защитников Амазонки.
- Программа «Женщины-защитники» запущена и распространена на Амазонии.
- Перенаправляйте более 1 миллиона долларов США в год в фонды солидарности и быстрого реагирования через наш Фонд защитников Amazon (ADF).
- Собирайте более 5 миллионов долларов в год, чтобы поддерживать работу и команду из 35+ человек к 2025 году.
- Полевые группы, включающие активистов, специалистов по связям с общественностью, юристов во всех странах, где мы работаем.
- Увеличение коммуникационных и цифровых возможностей Amazon Watch и наши партнеры.
- Увеличьте аудиторию онлайн до более чем 1 миллиона по всему миру.
- Руководящие принципы деколонизации и цели JEDI реализованы во всей организации.
- Больше представителей коренных народов и цветных женщин на всех уровнях организации.
